Companyes i Companys:

1. Elección de la Mesa

2. Discusión y aprobación, si procede, de la Gestión de cada Secretaría del Secretariado Permanente, Director de Rojo y Negro, Director de Libre Pensamiento y Coordinador de Ruesta.

3. Respuesta de la CGT ante la evolución del capitalismo y del neoliberalismo en los ámbitos estatal e internacional.

•         Una estrategia actual para defender los derechos laborales
•         Marco reivindicativo general para la negociación colectiva 

4. Propuestas de CGT para construir un modelo social alternativo libertario.

•         Defensa de las libertades
•         Derechos sociales y servicios públicos
•         Reparto del trabajo y de la riqueza
•         Autogestión

5. Aspectos concretos a decidir sobre los Estatutos de la CGT:

•         Modificación de los Artículos 11, 12 y 31 a propuestas concretas de la FETAP.
•         Modificación del artículo 25 en función de los Acuerdos de la Conferencia Sindical de Bilbao.
•         Actualización de la cuota (dos párrafos finales del artículo 34).
•         Revisión de los fondos de solidaridad establecidos en el artículo 34 (unificación o no, y posible reglamento de funcionamiento)
•         Revisión del artículo 48 sobre el nº máximo de secretarías del SP
•         Título VIII. De la Comisión Confederal de Garantías (artículos 60 al 70)

6. Elección y nombramiento de las diferentes Secretarías que componen el Secretariado Permanente, Director/a de Rojo y Negro, Director/a de Libre Pensamiento y Coordinador/a de Ruesta.
7. Nombramiento de Delegaciones de los Sindicatos de Oficios Varios y Transportes de CGT de Lleida al Congreso