El lunes 19 de enero de 2009, tuvo lugar la 2ª reunión de la mesa negociadora del III Convenio Colectivo con un único punto en el orden del día: “Incremento de retribuciones a cuenta del III Convenio Colectivo”.

En la mesa se comunicó la transposición de las subidas salariales establecidas en los Presupuestos Generales del Estado para el personal funcionario y que por homologación salarial debían equiparar al personal laboral de Correos.

Dicha aplicación consistirá en una ridícula subida a cuenta de un 2% en el salario base, antigüedad, pagas extras, complemento puesto tipo, complemento de ocupación y pagas adicionales. Los complementos de puesto tipo y ocupación aparecerá en nómina bajo un único concepto: “complementos salariales singulares”. El resto de conceptos no tendrán subida a cuenta.

CGT valora esta subida como provisional, y la definitiva deberá acordarse mediante la negociación, y para la cual, hemos propuesto entre otros puntos:

•  Una subida lineal para todo el personal, que permita recuperar el poder adquisitivo perdido a lo largo de 20 años por las congelaciones salariales y subidas por debajo del IPC real.
• Que todos los conceptos variables se conviertan en fijos y consolidables sin penalizaciones de ningún tipo, es decir, que no estén vinculados al estado de salud o productividad.

Se han podido constatar otros hechos:

• El proceso negociador, 1º ralentizado por el cambio de presidente, ahora sufrirá un 2º parón por la elección del nuevo director de Recursos Humanos, ya que antes de la siguiente reunión pretende presentarse a tod@s l@s Secretari@s Generales de los sindicatos.
• Por parte de la empresa se indicó que “dentro de unas semanas”, se convocará la próxima reunión de la mesa en la que se establecerá el calendario y metodología de trabajo, siendo este uno de los planteamientos que CGT exigió tanto en este proceso como en los anteriores.

CGT ha sido el único sindicato, al igual que en negociaciones anteriores, que presenta en la mesa, por escrito sus propuestas, las cuales al igual que toda la documentación sobre este proceso podéis seguir en la página web de CGT: www.cgt.es/correos Todo lo que se acuerde en la negociación de este convenio colectivo, por criterios de convergencia será de aplicación para el personal funcionario, por lo que TODO EL PERSONAL DE CORREOS, debemos seguir este proceso negociador, en él está en juego nuestro salario y nuestras condiciones laborales.DE TODOS DEPENDE UNA SUBIDA Y

UNAS CONDICIONES LABORALES DIGNAS SIGUE LA NEGOCIACIÓN, Y EXIGE UNIDAD Y REFERENDUM A LOS SINDICATOSNES LABORALES DIGNAS.

SIGUE LA NEGOCIACIÓN, Y EXIGE UNIDAD Y REFERENDUM A LOS SINDICATOS.